# Modelo de acuse del registro de jornada

**Documento de referencia — NO es asesoría legal.**

Este es un **modelo** para que una empresa documente que el registro de jornada de un
trabajador fue **acordado** con él, de modo que el registro pueda hacer **prueba plena**.
No sustituye la opinión de un abogado. **Revísalo y adáptalo con tu abogado laboral**
antes de ponerlo a firmar. Las partes marcadas con `[ ... ]` las debe completar o
redactar tu abogado y tu empresa; **no las dejamos redactadas por Ya Checo**.

> Ya Checo ofrece, además, la **firma de jornada dentro de la app**: el trabajador acepta
> su registro de un periodo y la firma queda con fecha, versión del texto y una huella
> SHA-256 que la sella. Este documento en papel es un complemento para tu expediente, por
> si lo prefieres o lo necesitas en físico.

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## Base legal (para que la revises con tu abogado)

- **Ley Federal del Trabajo, art. 132, fracción XXXIV, párrafo tercero:** el registro de la
  jornada *«hará prueba plena si se acredita que fue acordado»* entre trabajador y patrón.
- **Ley Federal del Trabajo, arts. 836-C y 836-D:** requisitos del documento y del mensaje
  de datos digital como prueba.
- **Código Civil Federal, art. 1834 bis:** integridad del documento electrónico (que pueda
  presentarse íntegro e inalterado, tal y como fue generado).

> Nota: la obligación del registro electrónico de jornada está en la ley desde el
> **1 de mayo de 2026**, cuando el decreto se publicó en el DOF y entró en vigor
> (transitorio primero), y **sus disposiciones entran en vigor el 1 de enero de 2027
> (transitorio quinto)**. Esas disposiciones de carácter general de la STPS aún no se
> publican; cuando salgan, revisa este modelo con tu abogado por si conviene ajustarlo.

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## ACUSE DE CONFORMIDAD DEL REGISTRO DE JORNADA

**Empresa (patrón):** `[DATO DE LA EMPRESA: razón social, RFC y domicilio]`

**Trabajador(a):** `[DATO: nombre completo del trabajador]`
**Puesto / área:** `[DATO: puesto y área]`

**Periodo que se reconoce:** del `[DATO: fecha inicio AAAA-MM-DD]` al `[DATO: fecha fin AAAA-MM-DD]`

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### 1. Declaración de conformidad

> **El trabajador declara estar conforme con su registro de jornada del periodo indicado y
> reconoce que fue acordado con la empresa** (LFT art. 836-C/836-D; registro con valor de
> prueba plena).

*(Este es el texto vigente de la declaración que Ya Checo usa en la firma dentro de la app.
Si tu abogado prefiere otra redacción, cámbiala; conserva la idea de "conformidad" y de
"acordado".)*

### 2. Lo que se reconoce

El trabajador reconoce que:

- Las horas de inicio y fin de su jornada en el periodo indicado quedaron registradas de
  forma electrónica en el sistema de la empresa.
- `[REVISAR CON TU ABOGADO: cualquier reconocimiento adicional que corresponda a tu caso —
  por ejemplo, descansos, horas extra autorizadas, tolerancias. No lo redactamos nosotros.]`

### 3. Efectos y aclaraciones

`[REVISAR CON TU ABOGADO: aquí van las cláusulas que dependen de criterio legal y de tu
caso concreto —alcance del acuerdo, qué pasa si el trabajador no firma, vigencia,
rectificaciones posteriores, etc.—. Ya Checo no las redacta para no darte una cláusula
inventada. Pídeselas a tu abogado laboral.]`

> Recordatorio honesto: firmar este acuse es **voluntario** para el trabajador. Si no lo
> firma, el registro **sigue existiendo** y sigue siendo el registro electrónico que la ley
> manda llevar; lo que la firma permite es **acreditar que fue acordado**, que es la
> condición que la ley pone para que el contenido del registro haga prueba plena.
> (Confírmalo con tu abogado.)

### 4. Protección de datos personales

El tratamiento de los datos de este documento se rige por el aviso de privacidad de la
empresa, conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Particulares. El trabajador puede ejercer sus derechos ARCO ante la empresa.
`[REVISAR CON TU ABOGADO: referencia al aviso de privacidad de TU empresa y a la vía de
contacto.]`

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### Firmas

Lugar y fecha: `[DATO: ciudad, estado, a __ de __________ de 20__]`

| Por la empresa | El (la) trabajador(a) |
|---|---|
| ___________________________ | ___________________________ |
| Nombre y firma | Nombre y firma |

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## Qué debe completar tu empresa / tu abogado antes de usarlo

1. Los campos marcados `[DATO: ...]` (razón social, RFC, domicilio, nombres, periodo, lugar).
2. Las cláusulas marcadas `[REVISAR CON TU ABOGADO: ...]` (secciones 2, 3 y 4).
3. La referencia a tu propio **aviso de privacidad**.
4. La validación general del documento con un **abogado laboral**.

*Modelo proporcionado por Ya Checo (un producto de ITechdev MX, S.A. de C.V.) solo como
referencia. No constituye asesoría legal.*